С января 2018 года возможен переход на электронные трудовые книжки. Об этом в эфире заявила вице-премьер Ольга Голодец. Она пояснила, что Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации активно разрабатывает этот проект.
Работа по переводу граждан на электронные трудовые книжки подошла к финишу. Безусловно, моментальной отмены бумажных трудовых книжек не будет. Процесс будет постепенно внедряться в жизнь работающих россиян.
Позиция Роструда: переход на электронное делопроизводство в сфере труда должен быть добровольным. Профсоюзы считают, что электронная и бумажная трудовые книжки должны существовать параллельно.
Несмотря на то, что в настоящий момент позиции работодателей и профсоюзов различны, как отметила вице-премьер, консенсус возможен и неизбежен. Она отметила, что введение электронных систем позволит упростить получение соответствующей информации для предоставления в разные инстанции. Например, сведения о трудовой деятельности для оформления загранпаспорта можно будет получить "точно так же, как сегодня возможно получать разные справки с помощью защищенной электронной подписи".
Людмила ГЛАДИЛИНА, «Texnograf.ru»©
- Просмотров: 5914