Дата публикации: .

Как «Крайжилкомресурс» уволил и... сплотил.

 

В Ленинском районном суде г. Краснодара начались слушания по делам уволенных сотрудников АО «Крайжилкомресурс».

Еще в августе месяце в суд поступило 13 заявлений от тех, кто считает, что увольнение работодателем проведено с нарушением трудовых прав. 9 заявлений приняты к рассмотрению, часть из них прошла процедуру предварительного слушания и назначены судебные заседания.Материалы 4-х дел возвращены в связи с истечением срока, данного для исправления недостатков.

Также подана жалоба в Генеральную прокуратуру Российской Федерации на действия Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в отношении уволенных сотрудников.Помимо нарушения самой процедуры увольнения, оказалось, что «Крайжилкомресурс» никуда не переехал ни «на бумаге», ни по факту. Об этом свидетельствуют данные Федеральной налоговой службы, ГИС ЖКХ, и площадки электронных торгов и другие доказательства, представленные бывшими сотрудниками в суде.

pri 174

На сегодняшний день представитель АО «Крайжилкомресурс» уже в нескольких заседаниях согласилась с тем фактом, что головной офис «Крайжилкомресурс» (регионального оператора по обращению с отходами в Белореченской зоне) никуда не переезжал, он продолжает функционировать по прежнему адресу.
Коротко texnograf.ru напомнит: АО «Крайжилкомресурс» накануне Дня Победы известил сотрудников об изменении существенных условий труда и переезде головного офиса в город Сочи. Не согласившимся Сотрудникам на переезд грозило увольнение. В июле, в нарушение процедуры увольнения, не предложив каких-либо вакансий, АО «Крайжилкомресурс» увольняет 14 сотрудников.

Ранее, в июле месяце, в редакцию СМИ «Технограф.Ру» обратились уволенные работники за поддержкой, представив документы. Издание не осталось равнодушным к проблемам сотрудников и их судьбам в этот сложный Covid-период. Texnograf.ru продолжает публикации по теме и сопровождает публикациями процесс отстаивания рудовых прав по мере продвижения к закономерному итогу.

Публикации texnograf.ru:
23 июля - "Нам никто не указ"
30 августа –  "В реестре не значится"
29 октября – "Штирлиц в будёновке"

Хочется обратиться к инициаторам увольнения.
Господа, зачем же увольнять людей, рядиться-судиться, за чей счет «танцы с бубном под баян»? Ведь по прошествии 3-х месяцев вы и сами признаете очевидный и неоднократно доказанный факт: головной офис компании не переехал. Вы просто хотели избавиться от неугодных вам людей? Хотели быстро и эффективно, а вышло...
Принятые руководством АО «Крайжилкомресурс» решения по оптимизации численности персонала - уж точно - не стали свидетельством эффективного управления, скорее увеличили репутационные риски. Хотя их и так было достаточно, а вот профессиональные компетенции - точно - надо развивать.

Глупость все ценности превращает в карикатуры:
вместо гордости у неё — наглость, вместо общественности — стадность,
вместо искусства — любительство ... (Саша Черный, 1910)

Людмила Гладилина.